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SAP Controlling
& S/4HANA –
praxisnah erklärt.

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15+ Jahre SAP ERP & S/4HANA Internationale Rollouts Praxis statt Theorie
15+ JahreErfahrung in SAP CO/FI
ECC & S/4HANAPublic & Private Cloud
Vor Ort & onlineRuhrgebiet & bundesweit

Trainingsangebot

Vier Themenfelder – individuell auf Ihr Niveau zugeschnitten

Alle Inhalte im Detail →

SAP Controlling (CO)

Kostenstellen & Innenaufträge, Produktkosten, CO-PA und Profitcenter-Rechnung.

S/4HANA Finance

Universal Journal, Unterschiede ECC vs. S/4HANA und neue Logiken – aus Sicht des Controllings.

Datenmigration

LSMW & Migrationskonzepte, typische Fehlerquellen und saubere Prüflogik.

Reporting

Aussagekräftige CO-Reports mit ALV, Standardberichten und kundeneigenen Auswertungen.

Beliebte Kurse

Ein Trainer erklärt einer Teilnehmerin etwas am LaptopAI generated
TopKURS
Kurspaket 1 · Für Endanwender (Einsteiger & Umsteiger)

SAP-Sicher im Alltag: Effiziente Prozesse für Endanwender

Das ProblemEingabefehler, Frust bei der Bedienung und zeitraubende Workarounds abseits des SAP-Standards bremsen Ihr Tagesgeschäft.
Die LösungDieses Training nimmt Ihren Mitarbeitenden die Scheu vor dem System. Wir trainieren die täglichen Abläufe direkt am Bildschirm – für fehlerfreie Daten und flüssige Prozesse ab Tag eins.
Die wichtigsten Trainingsinhalte
  • Sicher navigieren: Effiziente Nutzung von SAP GUI / SAP Fiori, Favoriten und Suchhilfen.
  • Der rote Faden im Modul: Schritt-für-Schritt-Durchlauf der Kernprozesse (z. B. vom Auftrag bis zum Beleg).
  • Belegfluss verstehen: Zusammenhänge erkennen und verknüpfte Dokumente eigenständig finden.
  • Fehler clever lösen: Systemmeldungen verstehen und typische Fehleingaben selbst korrigieren.
Zielgruppe: Sachbearbeiter, Quereinsteiger, Teams nach einem Go-Live oder Systemwechsel.
Dauer & Format: 2–3 Tage · flexibel als Inhouse-Workshop oder Live-Online-Training
Kurs anfragen
Drei Kolleginnen und Kollegen besprechen sich am Tisch mit LaptopsAI generated
TopKURS
Kurspaket 2 · Für Key-User (Die Schnittstelle zur IT)

Der Key-User als Power-User: Prozesse verstehen und optimieren

Das ProblemIhre interne IT-Abteilung wird mit trivialen Anwenderfragen überschwemmt, wodurch wichtige Projekte ins Stocken geraten.
Die LösungWir machen Ihre Fachabteilungen unabhängig. In diesem Kurs werden ausgewählte Mitarbeitende zu kompetenten Multiplikatoren und internen Ersthelfern (First-Level-Support) ausgebildet.
Die wichtigsten Trainingsinhalte
  • Stammdaten & Logik: Wie Stammdatenpflege und Organisationseinheiten das Gesamtsystem beeinflussen.
  • Reporting & Datenexport: Komplexe Auswertungen fahren, ALV-Grids anpassen und Daten sauber exportieren.
  • Erweitertes Troubleshooting: Sperreinträge lösen, Systemlogs analysieren und Tickets qualifiziert an die IT übergeben.
  • Wissenstransfer: Verständliche Klickanleitungen und interne Guidelines für Endanwender erstellen.
Zielgruppe: Abteilungsleiter, erfahrene Fachkräfte, zukünftige Key-User.
Dauer & Format: 3–5 Tage · Intensiv-Workshop direkt auf Ihrem Testsystem
Kurs anfragen
Ein Berater denkt am Schreibtisch über eine Lösung nachAI generated
TopKURS
Kurspaket 3 · Für Nachwuchskräfte (Junior Consultants)

Einstieg in die SAP-Beratung: Vom Standard-Prozess zum Customizing

Das ProblemJunior-Berater oder interne IT-Trainees kennen zwar die Theorie, sind aber in echten Kundenprojekten noch zu unsicher oder nicht produktiv einsetzbar.
Die LösungDas „Bootcamp“ für Ihren SAP-Nachwuchs: Ich vermittle die Brücke zwischen den Anforderungen des Fachbereichs und der technischen Umsetzung im Hintergrund (Customizing).
Die wichtigsten Trainingsinhalte
  • Systemlandschaft & Transportwesen: Das Zusammenspiel von Entwicklungs-, Qualitäts- und Produktivsystem.
  • Einführung ins Customizing (SPRO): Tabellensteuerung, Pflege von Organisationseinheiten und Steuerungsparametern.
  • Anforderungsanalyse (Fit-Gap): Prozesse im SAP-Standard abbilden vs. Modifikationen/Z-Entwicklungen konzipieren.
  • Projektmethodik & Best Practices: Arbeiten nach SAP Activate, agile Projektschritte und saubere Dokumentation.
Zielgruppe: Junior Consultants, IT-Trainees, ambitionierte Key-User vor dem Rollenwechsel.
Dauer & Format: 5–10 Tage (auch modular aufteilbar) · praxisintensives Training mit hohem Übungsanteil
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Integration verstehen

Vom Beleg bis zum Report – der Datenfluss im SAP-Controlling

In den Trainings wird sichtbar, wie Buchungen durch das Controlling fließen – und wo man sie im System wiederfindet.

FI / LOGISTIK

Buchungsbeleg

Kosten und Erlöse entstehen.

CO-OM

Kostenstelle & Auftrag

Verursachungsgerecht zugeordnet.

EC-PCA

Profitcenter

Ergebnis je Verantwortungsbereich.

CO-PA

Ergebnisrechnung

Deckungsbeiträge je Segment.

REPORTING

Report

Klare Zahlen für Entscheider.

Zielgruppen

Für alle, die Controlling mit SAP praktisch anwenden wollen

Inhalte und Beispiele werden auf Ihre Branche oder Ihr System (Mandant, Testsystem, Projektszenario) zugeschnitten.

Trainingssituation: Teilnehmerin im Gespräch mit der DozentinAI generated
01

Bildungsträger & Akademien

SAP-nahe CO/FI-Kurse, Umschulungen und Fortbildungen – als externer Dozent.

02

Unternehmen

Schulungen für Controller, Finance-Teams und Key User – inhouse oder online.

03

Berufswechsler & Einsteiger

Ein praxisnaher, strukturierter Einstieg ins SAP-Controlling.

Vorgehen & Methodik

Viel „Klicken im System“ statt reiner Präsentation

SCHRITT 1

Erklären & zeigen

Schritt-für-Schritt-Erklärungen mit Screenshots und Live-Demos.

SCHRITT 2

Selbst üben

Die Teilnehmenden arbeiten selbst im System – Demo- oder Schulungsmandant.

SCHRITT 3

Nacharbeiten

Unterlagen, Checklisten und Beispielprozesse für den Arbeitsalltag.

SCHRITT 4

Nachbetreuung

Fragen und Klärung im Nachgang – nach Absprache.

Sie planen ein Training im SAP-Controlling?

Senden Sie mir kurz Zielgruppe, Zeitraum und Umfang – ich melde mich mit einem konkreten Vorschlag.

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